İnsan Kaynakları Politikamız

İşe Alım 

İnsan Kaynakları Departmanı aranılan pozisyona uygun adayları değişik kaynaklardan (Kariyer.net, başvuru databankı, danışmanlık şirketleri vb.) araştırarak ön eleme yapar. İlk görüşme İnsan Kaynakları Departmanı tarafından yapılır ve olumlu bulunan adaylar ilgili bölümlere yönlendirilir.
 
Çalışanlarda Aranan Özellikler 
 
Pozisyonun gerektirdiği özelliklere göre; şirket kültürüne uyum sağlayabilecek, yaratıcı, dinamik, insan ilişkilerinde başarılı, analitik düşünebilen takım çalışmasına yatkın kişiler aranmaktadır. İşe alımlarda Üniversite veya Yüksek Okul mezunları tercih edilir
 
Yükselme Olanakları 
 
Gösterilen yüksek performans, terfi çalışmalarındaki en önemli etkendir. Şirket çalışanları için bir üst göreve yükselme olanağı açıktır.
 
Eğitim Programları 

Kişi bazında, şirket hedefleri doğrultusunda bireyleri kişisel bilgi ve becerilerini arttıracak, yaratıcılıklarını ortaya çıkarmaya ve bireysel hedeflerine ulaşmalarını sağlamaya yönelik eğitimler planlanıyor ve uygulanıyor.